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195.【人才培育】法學院以跨域教研團隊、整合師資及英語授課，應對全球法律發展議題
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194.【人才培育】社科院持續以國際學程、築夢研習獎助，培育跨域整合與國際治理人才
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193.【人才培育】112年理學院強化國際交流、跨域學習與產學合作之多元發展成果
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192.【多域性】112年持續以外師授課、藝術體驗與國際研討會，促進東南亞語言文化學習
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191.【多域性】「東亞信仰與傳說國際課程」集結三國三校五系所，探索東亞信仰與傳說
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190.【多語生態】華語文教學中心編撰首本國際外交華語專業教材，擴大華語教學影響力
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189.【文化智帶】「里山經濟」為部落鏈結鄉村產業發展與空間規劃，落實地方創生
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188.【文化智帶】以智慧農業系統協助文山區永安里提升茶園管理效能與自主防災能力
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187.【文化智帶】以資訊管理分析系統探究梨山農作社區的數位商務挑戰與創新
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186.【文化智帶】對台灣印尼移工的服務從親職培力延續至心理健康，並連結印尼Salimah
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185.【人才聚留】112年人事室持續實施彈性薪資、修訂多項法規，建立多元彈性人事制度
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184.【文化智帶】「大學博物館(University Museum)與社會實踐」推動數位典藏之成果
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183.【文化智帶】「在地永續・文山共好」從弱勢擴及地方發展，建立社區支持系統
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182.【文化智帶】與高醫大共同開發「糖尿病併發症風險評估模型」，達到精準衛教
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181.【文化智帶】112年「新住民數位行銷教育」計畫持續協助新移民，深化關注移民議題
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180.【知識共創】112年社責辦持續結合校內外單位做跨界合作，促進師生投入社會實踐
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179.【文化智帶】從石碇、深坑、到新店，媒體素養教學策略在地方的發展與應用
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178.【文化智帶】「偏鄉K-12」計畫團隊持續推動偏鄉人文藝術與STEAM跨領域教育
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