本校致力於培養具備跨領域專長和雙語能力的全球人才，學務處職涯中心在112年度聚焦於「建立學生職場工作思維，排除求職障礙」的高教職涯輔導。並以「多元職涯系列活動」為主軸，從全面性職涯評測、微學分課程培育基本能力，到企業參訪了解趨勢，最終以實習活動豐富學生職場經驗。112年度具體亮點如下：
（一） 建置全校性職涯評測，施測率較前年度成長10倍
112年8月，政大職涯中心正式將「教育部UCAN校內施測模組」引進至政大職涯平台，以更簡明方式連動「INCCU愛政大」帳號進行施測。這項跨平台介接在國內屬相當複雜的功能串接，僅極少數學校完全完成。
新生入學在填寫基本資料階段，即直接透過導引完成職業性向評測，並建置專屬政大的評測宣導頁面，大幅提升了施測普及率。新生施測人數突破1,700人次，校內施測人數則超過3,500人次，為前年度近10倍成長。
再結合新生普測宣傳、學務處學生團隊前後測施測、團測解說講座、行銷活動宣傳、以及結合經濟文化不利學生的獎補助，全面地向政大學子宣傳，以促進更深入認識自己的職涯性格。
（二）推動「政大限定產學合作」計畫，超過30間知名企業全面性開展專屬政大學子的產學活動與實習機會
當產業發展逐漸復甦之際，政大亦瞭解到企業用人需求趨勢刻不容緩，對於專業人才的競爭性招攬更為激烈。惟分析國內大專校院合作，校級產學窗口多僅為職缺轉知或辦理徵才活動期間宣傳，或透過以特定科系與企業接洽實習機會。
為突破前揭作法致成效分散與專業侷限的問題，政大職涯中心於112年8月起積極接洽跨國企業與本土標竿企業，洽談實踐性的產學合作，包含結合「產學課程」、「深度參訪與工作坊」、「政大限定實習」、「擴大校級徵才規模」等連貫措施，以政大學生需求為基礎培育與發掘，進而為企業量身打造優質的政大人才。
超過30間企業成功洽談「政大限定產學合作」計畫並簽訂意向書，落實於112學年度之微學分課程、產業深度參訪、政大限定實習機會與徵才月活動參與。政大職涯中心更於12月11日舉辦「政植元年—產學合作共同簽署大會」，由校長主持簽署大會，宣示政大產學合作已全面由校級層面著力，並邀請政大產學合作夥伴共同與會，並於會議中提供不同產業間彼此交流的機會。