近年境外生入學比例正逐年攀升，而藉由強化校內職涯輔導能量，協助境外生就業，並建立更友善的求職媒合渠道，銜接產業資源與學生求職需求。政大在112年起於職涯中心設置境外生就業輔導專責窗口，分析標的受眾在臺就業的優勢與困境，並以其優勢，在與企業洽談政大產學合作時，協助企業發掘所需之國籍、語言、專長之學生，而針對其在臺就業的困境（如華語能力及亞洲職場環境），則透過產業座談、履歷診斷、諮商輔導等措施，協助其融入國內職場環境。具體亮點包含：
（一）專責境外生職涯輔導人力設置
為跨單位介接職涯資源的重要途徑，專責人力將先從本校外籍生及僑生輔導單位即時瞭解學生就業需求與在台就業痛點，評估引進合適資源。在境外生入學階段，職涯中心已製作外籍生與僑生可參閱的職涯資源宣傳手冊與介紹，並於入學說明會發放；而在境外生即將邁入就業前夕，則積極參與針對境外生之就業說明會，協助學生在應屆畢業階段充分把握校內各項資源。
（二）校園職涯平台雙語化的完善
目前政大建置求職單一窗口介面為「政大職涯平台」，過往僅針對本地學生提供職涯輔導職缺與求職訊息。配合境外生需求增設雙語化介面，而在企業端求才則設置境外生求才專區，並將相關職缺特殊標示及分類，提供境外生畢業留台工作指南，另並連動國內人力資源平台、經濟部全球競才方案 (Contact Taiwan) 與中華民國對外貿易發展協會，可隨時掌握在台大型徵才活動資訊。
（三）境外生資料庫建置與職涯資源效益發揮
針對國內產業的人才缺口，職涯中心於112年8月起建置了政大境外生資料庫，分析境外生國籍與科系專業，目前在向海內外企業（如國泰世華銀行、中國信託、長川資訊、今力塑膠、台達電子、住友商事、緯創資通等）洽談境外生產業需求時，皆能迅速地將徵才訊息介接境外生，為政大在產學合作的推動上更為深化並獲得合作企業肯定。